老员工辞职信

时间:2022-10-31 17:49:42
老员工辞职信(通用15篇)

老员工辞职信(通用15篇)

在公司拼搏了一段时间后,我们可能会因为某些原因离开职位,那么不要忘了写辞职信哦。相信许多人会觉得辞职信很难写吧,下面是小编为大家整理的老员工辞职信,欢迎阅读与收藏。

老员工辞职信1

尊敬的生产经理:

您好!

作为咋们工厂的一名老员工,我很遗憾自己在这个时候向工厂写出这份辞职报告。

提出辞职我想了很久,工厂的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在工厂自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于工厂培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

来到工厂也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了工厂各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。工厂平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向工厂辞职于公司于自己都是一个考验,工厂正值用人之际,工厂新的项目的启动,所有的后续工作在工厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到工厂今后在这个项目安排的合理性,本着对工厂负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开工厂,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为工厂效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个工厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在xx年时间,我们工厂已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为工厂辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿工厂的业绩一路飙升!工厂领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信2

尊敬的生产经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

我来工厂也快xx年了,也很荣幸自己成为xx工厂的一员。在工厂工作xx年中,我学到了很多知识与技能。非常感激工厂给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信3

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在“xxxx公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“xxxx公司”的一员,我确信我在“xxxx公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信4

尊敬的漳州电视台领导:

您好!我是××频道的主持人,对我的辞职,我感到很遗憾,我已经正式向台式递交了辞职信。

时间过得很快不知不觉中,我与漳州电视台已经共同走过了五年的时间。

五年的时间说长也长,说短也短,比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说,我还只能算是个“新员工”。可这五年里的一千多个日夜,却承载了我太多的欢笑与泪水。

XX年漳州首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门,也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环,并且辗转来到了漳州电视台工作,我是幸运的。

可是还没有来得及兴奋多久,我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的“外行”,没有基础,没有经验,摸不着门道。

面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

在接下来的日子,只要一有时间我就看自己的播出带,找自己的不足。因为自己是个闽南人,所以语音上的缺陷比较明显。于是,我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练,也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想着要尽快把普通话练好。可是练习是枯燥的,乏味的,一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习,实在是很容易让人感到厌烦,好几次我都坚持不下去了。可是一想到自己又想做得好,却不愿意付出努力怎么可能有收获?更何况别人的起点都比我高。我就不断鼓励自己,每天坚持一小步,人生就会跨越一大 ……此处隐藏3667个字……短,祝愿公司兴旺发达!

  XXX

  XXXXX

老员工辞职信12

尊敬的xxx经理:

我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的

这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

老员工辞职信13

尊敬的领导:

您好!

我非常感谢公司的各位老总,让我从一个初涉设计部普通设计师,慢慢地走到一位在各个方面都有提升的管理者。在各位领导的培养和关照下,我渐渐地完成自己一个又一个的小目标,让我成为现在的我,真的令我感激不尽。我来到公司有近六年的时间了,公司也在与我一同发展,经历了重重的困难险阻,公司开始逐渐的步入正轨,从一开始的小公司到现在的小有成就,都离不开公司每一位员工和诸位领导的共同努力和艰苦地奋斗。我们都是共患难的.兄弟姐妹,我虽有千万般的不舍,更是对公司的每一位同事和领导都有着浓厚的情感,但是我还是要在这个非常不恰当的时候跟公司的领导提出离职。

看到公司能有现在的成绩,我也为公司感到高兴和欣慰,很希望公司能一如既往的稳步持续发展,我也想留下继续与公司一同进步。但是现在,我不得不鼓起勇气告诉领导我即将离开这家我工作六年的公司。其实在20xx年的时候,我就有离开的打算,但是公司正处在一个关键的时刻,老总您也正面临着自己的一个重要挑战,所以,我不能忘恩负义,我就决定留下来与公司和老总共度难关,而且这也是我应该做的,毕竟老总培养了我这么久,我要懂得回报。如今公司有了好转,在我们并肩作战后,终于看到了胜利的曙光。所以,我想现在也是时候该离开了。

每个人都在心中怀揣着属于自己的梦想步入到这个社会,我一直没有忘记自己最初的梦想。我就想趁着自己还有精力和信心继续奋斗地为自己梦想拼搏拼搏。我想给给自己和家人有一个交代。我的坚持都是因为在老总的身上,我看到了您对自己所想的事物坚持执着的精神,所以我决定需要向您学习这种精神,我也想跟老总一样去顽强地实现自己的梦想,让自己也能不留遗憾。

再次感谢您对我的厚爱,不仅是对我工作上有所提拔,更对我生活上有所帮助。您给予我的舞台,我很珍惜。现在要离开我也很不舍,同事们也对我有很大的帮助,所以,我不仅舍不得您,也舍不得他们。我会在提出离职后的一个月离开公司,在这个月我仍然会不服您对我的期望,继续完成各项任务。也希望公司能找到以为优秀的人才来接管我的工作。

祝公司能继续创造辉煌!祝公司的领导和同事身体健康,事事顺心!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

老员工辞职信14

尊敬的某经理(或公司人事部):

你好!我很遗憾自己向公司正式提出辞职。

从公司初创到现在站稳根基,我也算是公司的元老了,很荣幸可以陪着公司成长。很兴奋公司能有今天繁华的局面,在公司的几年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感谢他们一路以来的帮助。也感谢公司给予给我的良好工作环境和提升空间。

但是我由于个人缘由需要辞职,我今天新购置的新居到公司的间隔超过15千米,天天来回公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,为了不影响工作的进展。我不能不忍痛离开酷爱的岗位。

我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排交接人选,我定会做好完善的交接工作。在未离开岗位之前,我的工作请领导虽然分配,我一定会尽自己的职责站好最后一班岗。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信15

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的xxx,来到公司工作已经有很多年的时间了,算是公司的老员工的,一直以来,我从没有想过离开公司,更没想过不在公司是一种什么样的情况,但是现在,我却不得不要离开公司了,因家中老人生了一场大病,需要我回家照顾,而且这个病也是需要长期有人帮忙照顾的,我也无法再工作了,所以现在也是特向领导提出离职的一个申请,也希望领导考虑到我的实际情况,予以批准。

虽然说也是可以请人来帮助照顾老人,其实我也就有这个想法的,也差点是付诸行动了,但是想了很久之后,我却发现,这并不是一个好的解决的办法,而且老人在家里也是需要有人和他聊聊天说下话的,感受到亲情的温暖的,这些年我一直是忙于工作,都没有好好的和家人聊天,在一起生活,可以说在亲情这块忽略了很多。我也想现在要去弥补,再也不能这么忽视了。何况老人需要我照顾,我也要尽到一个为人子女的责任,而不是请个人就行了的。

在公司的这些年工作,真的特别是感谢领导还有同事们的一个照顾,我也学到了特别多的一些东西,同时在工作当中,我也是认真的做事情,把工作做好,不辜负领导们的信任。虽然我处的岗位不是出业绩的岗位,但是我也知道,我把工作做好了,才能像个螺丝钉一样,在公司的运行过程中,不会出现问题。无论是本职的工作,或者是临时领导分配的,或者同事需要帮忙做的事情,我都会尽心的完成,工作的数年来也是没有出现过什么重大的错误。

而今,我要离开公司了,有特别多的不舍,不过在工作的时候,我还是不会带着情绪的,会在这最后的一段时间里,好好的把事情做好,不会虎头蛇尾的,同时我也会把我的工作和同事交接清楚,这样,即使我离开了公司,我想工作也是能正常的进行下去,不会出什么状况,更不会说,我离开了,公司的运营就没那么顺畅了,我也希望我们的公司是一直发展的,一定是越做越好的。

我也要开始我的新生活了,回到家里去照顾老人,这个选择在我刚开始的时候,我是比较纠结的,但是慢慢的,我已经坚定了我的想法,毕竟无论工作怎么的好,但亲人终究是最重要的,也是最需要我们的。也是希望领导能够理解我的想法,了解我的无奈和不舍。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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