安全责任书

时间:2022-11-05 12:26:29
安全责任书(通用15篇)

安全责任书(通用15篇)

在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到责任书,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。拟起责任书来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的安全责任书,希望能够帮助到大家。

安全责任书1

为认真贯彻公司安全生产工作会议精神,落实安全生产责任制,进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度,确保实现公司规定的安全生产目标,按照“责、权、利”相统一的原则,车间与各班组签订本安全生产责任书。

一、责任形式和期限

1.车间对班组实行安全生产责任考核,安全奖罚的责任追究,班组按照安全奋斗目标及有关规定,履行安全责任义务,对车间负责。

2.责任期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、安全生产奋斗目标

1.事故控制目标:全年轻伤率为零,单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。

2.安全工作目标:年杜绝轻伤及非人身责任事故,实现零重伤,安全质量标准化建设达二级以上水平。

三、考核程序

安全奖罚实行月度考核,年度兑现。车间按照考核内容及标准,对班组进行考核,依据考核结果奖罚兑现。

四、经济奖罚

(一)考核范围:车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。

(二)考核标准:按公司下达的安全标准执行。

(三)事故考核:按公司下达的事故考核标准执行。

(四)过程考核:

1.因班组违反规定,被公司安监处处罚,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。

2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。

3.安全质量标准化车间检查不合格,扣除安全奖金100%,并按公司要求处罚。

(五)奖励:

达到安全质量标准化车间要求,通过上级各项考核验收,按公司规定给予奖励。

五、责任人签字:

车间主任:20xx年1月4日

责任人:20xx年1月4日

安全责任书2

为切实加强区队建设,形成互保、联保、兼保、自保制约机构,把每位职工安全状况与所在区队、班组、同时经济利益挂钩。并认真兑现形成个人保班组,班组保工区、区保全矿的互保联保自保机制。促进安全生产,特制订本责任书。

员工互保、兼保责任书:

1、互保、兼保对象由工区据班组实际情况调整,一般由班组长指定。

2、员工做到身边无“三违”、无事故,上标准岗,干放心活,做到“三不”伤害,员工之间相互团结友爱,互保人相互监督,相互学习,相互照顾与帮助,互保一方休班后由兼保人担负互保作用,确保互保、联保、自保工作有效开展,若出现“三违”,互保对方连带20%的责任,班组长负连带20%的处罚责任,出现轻伤按矿下发的文件执行。

3、严格按措施施工,按章作业。班长按规定落实,员工按措施制度执行,保质保量完成任务,相互保证,共同搞好安全工作。

  互保人(签字):

  互保人(签字):

  兼保人(签字):

  年 月 日

安全责任书3

为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针以及国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作通知精神,切实加强我矿安全管理的主动性,落实各级安全生产主体责任,实现安全生产。根据《安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》,特签订煤矿安全生产诚信承诺责任书。

一、责任对象

区队主要负责人是安全生产的第一责任人,对本区队的安全生产工作负全面责任,积极落实安全生产主体责任,努力做好区队的安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故。

二、责任目标

1、依法建立区队安全生产管理机构,配备符合法定人数的班组安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化。

2、严格落实区队安全生产责任制,建立健全安全生产各项规章制度、操作规程,并严格落实到位。

3、建立区队、班组隐患排查治理工作机制,实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

4、大力推进区队、班组质量标准化建设,积极创建本质安全型矿井。

5、积极推行白国周班组管理法,加强班组建设,强化现场管理。

6、强化职工安全生产培训和新工人三级安全教育,提高全员安全素质。

7、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费及安全生产责任险费用。加强煤矿职业危害防治措施,切实防范煤矿职业危害。

8、自觉接受各级安全监管部门的监督和监察,绝不弄虚作假,按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作。

  9、履行法律规定的其他安全生产职责。

  煤矿企业负责人:xxx

  区队负责人:xxx

  矿安全监管分管负责人:xxx

安全责任书4

保安部是商场的安全保卫部门,是负责商场安全保卫(消防管理)工作的职能部门。保安部员工主要负责商场的内部治安秩序,保证商场正常经营;负责商场消防管理,保障商场人员、财产、商品的安全;负责突发事件的处理和操作,切实维护商场的形象。同时,商场的安全工作,同上场的命运息息相关,所以,为明确保安部员工的职责,特制定本安全职责书。

一、安全职责主要资料:

1、对商场的人员、商品、物品的安全负责,对职责区的重点防护区(包括收银台、贵重商品、危险物品存放地)须严密守护、巡逻,如发现异常情景果断处理,同时立即上报保安部。

2、维护商场的治安秩序,及时处理突发事件。发生在商场内的一切有损商场形象,影响商场正常经营秩序的人和事,要及时加以制止,如制止无效应立即上报保安部及商场经理,一边协调解决。

3、加强巡逻检查,发现火险隐患应在立即排除的同时向商场负责人、保安部报告。发生火灾时在商场负责人的统一领导下,进取组织扑救、抢救工作,并疏散群众。

4、发生治安、刑事案件时,应采取进取有效措施,抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保护现场,及时向保安 ……此处隐藏8815个字……委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

  此致

敬礼!

  责任人:xxxx

  20xx年xx月xx日

安全责任书13

一、职责

(1)通用安全生产职责

1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;

3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

(2)资金财务部经理安全生产职责

1、对资金财务部安全工作负直接领导职责,做好财务管理的安全防范工作;

2、协助安全管理人员做好安全生产投入计划,给予资金保证和落实,监督安全生产资金专款专用;

3、安全生产资金投入或者安全费用,应当专项用于下列安全生产事项:

①安全技术措施工程建设;

②安全设备、设施的更新和维护;

③安全生产宣传、教育和培训;

④劳动防护用品配备;

⑤安全生产事故应急援救演练;

⑥应急援救队伍建设或者援救服务;

⑦其他保障安全生产的事项。

4、确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;

5、确保公司伤亡事故发生后的费用保障,并负责审核事故处理费用的支出情景;

6、协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。

二、目标

资金财务部

重伤事故为0;

资金财务部

火灾事故为0;

资金财务部

无职责交通事故;

资金财务部

事故隐患整改率98%;

资金财务部

安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产职责书,资金财务部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

资金财务部经理签字:

分管安全负责人签字:

XXXXXX年XXX月XXX日

安全责任书14

一、职责

1.对公司负安全生产投入的主管领导职责;

2.公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划;

3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

4.安全生产职责事故为0;

5.确保年度安全投入足额保障。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总会计师签订安全生产职责书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

总会计师签字:

主要负责人签字:

安全生产责任书

安全责任书15

甲方:

乙方:

立职责书单位:

为确保施工期间的人身、设备安全,以及运行中设备的安全运行,进一步明确施工中甲乙双方职责,落实安全职责,根据电力行业颁发安全工作的有关规定要求,特签订“施工安全职责书”作为工程承包合同的附件,有关条文如下:

为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产职责书》,把安全职责落实到每位职工,其责现任资料如下:

务必做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

一、安全要求

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉理解安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的潜力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮忙和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

二、目标:

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。

四、本职责书一式二份,本职责书自签字之日起执行。

  部门负责人签名: 职责人签名:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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