通用检讨书
在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下面是小编收集整理的通用检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
通用检讨书1亲爱的好老婆:
我对我自己过去几天的行为彻底反省了一下,总结出自己的诸多恶劣行径,在此先感谢老婆对我各方面的支持及帮助,更感谢老婆对我的关心和爱护。
现在对我的各类行为进行反思,不当之处可以和老婆协商,老婆永远是对的,也就是老婆的话就是命令,对于老婆的各类观点还有各类意图决定,作为老公的我只能认同接受还有执行,不存在判断对错的过程,没有任何商量的余地,更加不能反对或者反抗,对于这点我没有做到,时常耍小脾气,耍小心眼,甚至发脾气还不鸟你,对于这样的恶劣行为我要深刻检讨,老婆对不起我错了,我不敢再不鸟你,不敢耍自己的小脾气,不敢赌气了。我没有重视老婆的感受,没有对老婆呵护备至,老婆是我最爱的人,我应该把老婆捧在我的手心,而我有时候不鸟老婆,对老婆不够重视,这严重伤害了乖乖老婆的心,让老婆心情不好而且时常心情不稳定,老婆的身体本身就不好,这样会影响老婆平时的生活。样的事情发生,会影响老婆对我的信任度,而我是这一行为的罪魁祸首。不懂得自爱更不懂得爱护别人,换句话说就是,不懂得爱惜自己就更不懂得爱护老婆,对不起,亲爱的乖乖老婆,我真的错了,希望得到你的原谅。
老婆,在一些时候,我一味得要求你要对我好,却对自己的要求过低,同时我也明心自问,老婆已经为我付出了好多好多了,我还有什么好要求的呢,老婆,我真的无法离开你,没有你我真的会很开心。
有时候老婆站在我的面前我也认不出老婆,这完全是我的过错,遇到一些事情就莫名其妙得把老婆忽视了,有的时候我把一些事情看得太重了,而忽视老婆的存在,对不起老婆,我不敢这样了,我一定会处处为老婆着想,做好老婆的好乖乖,每天听老婆的话。
老婆打我电话或者QQ上和我聊天我一定尽快回复老婆的各类信息,老婆,我也体会过等一个人的感受,知道这样很痛苦,所以我一定要不能让老婆痛苦,及时回复老婆的信息,圆满的完成老婆交给我的任务。
老婆,我以后不敢再和别的女生打打闹闹了,不再随随便便,只在老婆面前表现我的真面目,我一定要为老婆坚守我的真彩,每天都让老婆开开心心的。
老婆,我认识到很多自己的不足,鉴于以上许多点的不足,我要对自己进行深刻的自我反省,不管对待任何人都要抱着平等公正的态度,时刻牢记自己生活在一个幸福的氛围当中,任何时候都不能放任自己的情绪,不能只顾及自己的感受,更应该顾及老婆的感受。()要学会宽容,学会敞开心扉的接受老婆的批评。亲爱的老婆我错了,无论如何我都不该对老婆这样不理不辞啊的态度。
老婆,对不起,求你原谅我以前的卑劣行径,我保证端正我的态度,再也不犯这样的错误了,保证你每天开开心心舒舒坦坦,为了弥补我的过错,老婆让我干什么我就干什么,以后日子里一定好好听老婆的话,好好珍惜以后的日子。
从今以后我保证:以后少抽烟少喝酒,关心、爱护、体贴超级好老婆,不管做任何事情都向老婆汇报,不做对不起老婆的事情,不管任何事情都不能对不起老婆,老婆打我,我要忍着,笑对老婆,让老婆气撒在我身上,也要让这老婆,老婆生气了,跑了,我要追,每天早上一醒来,每天晚上睡觉前都要想着老婆,准时和老婆说“早安”和“晚安”,任何时候都不能欺骗老婆,在老婆这要说到做到,做到老婆永远是对的,对待老婆的责怪坚决不推卸,不解释,不赌气,永远扞卫老婆的尊严,坚决不在老婆面前耍小聪明,注意个人的修养不说脏话,坚决不把架子端到老婆面前。
按照老婆出门要跟从,老婆命令要服从,老婆错了要盲从;老婆化妆要等得,老婆花钱要舍得,老婆生日要记得,老婆打骂要忍得的三从四德新标准严格要求自己。请老婆在今后的生活中监督我,如果有补充,请老婆随时予以纠正。
检讨人:
**年*月*日星期六
通用检讨书2尊敬的老师:
我怀着十分的愧疚写下这份检讨书,以表示我对在此次开题答辩时的迟到进行自我检讨。
我们实验室的坐班时间是从早上八点半开始的,而答辩而是八点半开始的,而我大约是早上八点三十五到的,迟到了五分钟左右。对此我表示十分的抱歉。这是因为在答辩的前一天晚上,我由于改改到凌晨四点多才去睡觉,定了早上七点半的闹钟,但在闹钟响后由于太困了,所以我按掉后又躺了一会才起床,因此才迟到了。
解释这些并不是为了说明我并没有做错,只是想说明我并不是故意要迟到的。迟到的确是迟到了,我的确是不应该在闹钟响后又放纵自己又躺了一会,这是不对的,在时间上我没有做到严格的要求自己,影响老师们的正常答辩工作安排也对其它同学正常坐班造成了不好的影响,为此我表示十分的抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,生活涣散的必然结果。
对此我感到十分的不应该,我深刻的反省过自己,在以后遇到类似的情况一定会更加注意,不会因为一时的疲劳而对自己放松了要求,一定不给大家带来麻烦。
检讨人
日期
通用检讨书3尊敬的领导:
由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。
一.迟到原因:
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。
1.客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果, ……此处隐藏7968个字……在x局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测x局长是和x主任在一齐的,既然电话打不通就能够不联系了,并没有意识到自我的严重失职。其实若x局长自我来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、本事不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今日的一错再错,自我也很遗憾,更不要说领导的失望了。
工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自我的工作本事和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能到达领导的要求。此刻连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!
作为xx工作的一个新人,经过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是应对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是应对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是应对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛,我必须毅然决然地承担职责,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。仅有眼光放长远了,才能发现这次的教训是十分及时的,借检讨的机会,我能充分看到自我的缺点,能够真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。
检讨人:xxx
xxxx年x月x日
通用检讨书13尊敬的经理:
您好!
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反酒店工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作为一名酒店前台,我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于酒店的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
通用检讨书14通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:
1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。 “学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”
2,学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这
是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。
总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。 “老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!
尊敬的各位领导;
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨!
当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚! 经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
通用检讨书15尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。