活动合同范文八篇
随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的活动合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
活动合同 篇1甲方（委托方）：
地址： 电话：
乙方（活动承办单位）：
地址：
电话： 传真：
乙方负责承办甲方之项目活动，双方本着通力合作的原则，依据我国有关法律规定，经双方友好协商签订本合同，以供双方共同遵守。
1、活动举办时间：
2、活动举办地点：
3、活动主题：
（活动具体内容参看附件。）
4、 甲乙双方签订的合同总金额：￥ 元; 大写金额：
5、甲方责任：
（1）甲方现场指派一名负责人 与乙方对接。
（2）甲方应按合同约定时间付款。
6、乙方责任：
（1）乙方确保活动按照双方协定的活动方案进行实施，活动过程中双方应针对现场情况随时进行沟通，协商解决问题，确保活动完成预期目标。
（2）乙方负责活动现场的组织、实施，凡涉及活动的全部安全问题由乙方负责。
（3）乙方在活动现场指派一名负责人 全权负责现场一切协调与安排，并与甲方工作人员进行对接。
（4）乙方负责协调所有与活动相关的部门的手续并承担费用，如出现与此有关的经济、行政处罚等一切损失由乙方承担。
（5）乙方确保活动按照双方协定的活动流程及时间节点进行实施。
（6）乙方于活动结束后的三天内将影像资料及现场反馈报告交予甲方验收。
7、付款方式： 。
8、乙方为甲方提供的策划方案，双方共同协商后，以甲方签字确定的方案为最终活动方案。
9、如遇不可抗力致使活动无法按期举行，且该活动的延期已无法实现合同目的，甲方有权单方解除合同，双方按照乙方实际发生的双方认可的必要费用单据进行结算。
10、合同双方如需修改合同内容，双方必须重新协商一致，另行签订补充合同。协商不成，提请合同签订地人民法院诉讼解决。（合同签订地：**大厦）
11、双方约定的其他事项：
12、本合同经双方签字盖章后生效，一式六份，甲方持四份，乙方持二份，具有同等法律效力。
13、附件：
附件1--活动文案
附件2--活动流程
附件3--活动报价
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方授权代表： 乙方授权代表：
签约日期： 签约日期：
活动合同 篇2营销推广活动合同
合同编号：
委托方：____________________________________________（以下简称甲方） 承办方：____________________________________________（以下简称乙方）
为了有效推广甲方品牌，提高甲方产品的知名度，达到提高产品销售率之目的，甲方委托乙方进行营销推广活动，乙方具备相应的资质并承诺为甲方提供优质的营销推广服务，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律规定，甲、乙双方经过平等协商，就甲方委托乙方承办________ _______活动推广事宜达成如下合同条款，以兹共同遵守。
第一条、推广活动概况
1、活动项目：_____________________________________________；
2、具体内容：_____________________________________________；
3、活动时间：（）年（）月（）日至（）年（）月（）日；
4、活动地点：_____________________________________________；
5、活动方案：执行方案及相关计划详见本合同“附件一__________”，由乙方根据甲方要求策划、设计并经甲方确认后执行；
6、前期准备：乙方进场准备时限自_____________至_______________完成准备；乙方完成准备后，甲方应当及时验收，若对相关质量及数量有异议，应当即提出；双方经核对活动方案及相关设计图纸后，如确有问题，乙方应该立即整改；如对活动效果产生不良影响，由乙方承担相关责任及损失，甲方有权按方案清单扣除相应费用。
7、其他约定___________________________________________。
第二条、合同价款及付款方式
1、合同价款总额为：人民币_________元，即大写人民币__________圆整。除了经过甲方书面确认的可增加的费用外，本合同价款总额不因任何事由上浮，包括但不限于不可抗力、价格上涨等因素。
2、合同价款明细详见合同“附件二_____________”。该价款含人工费、道具费、场地费、交通费、政府报批收费、税金等一切乙方为了履行本合同项下委托事项所产生的费用。
3、本合同选择以下第_____种方式付款：
A. 推广活动全部完成并经甲方书面确认后，甲方一次性支付。乙方应于甲方付款前一周提供全额发票；
B. 合同签订后内，甲方支付合同价款的_______%，计RMB￥___________
元（即大写人民币_________________圆整）；活动结束并经甲方确认后，支付合同价款的______%_，计RMB￥________元（即大写人民币____________圆整）。
4、如果付款方式采取上条B项的约定，则遵循以下付款条件和程序：
（1）付款前，乙方应提前一周提供等额发票，甲方支付最后一笔款项前，乙方应当提供相当于本合同价款总额100%的发票。如因乙方提供发票时间延迟则甲方不承担逾期付款违约责任；
（2）在活动执行完毕后，乙方需于2个工作日内提供活动结算清单，甲方于2个工作日内进行审核并制作确认清单，甲方按照确认清单支付。
（3）活动执行过程中，如确有需要额外增加列支，乙方需向甲方出具书面说明，经甲方书面确认后方可列入最终费用结算。
5、支付方式：□支票 □转账 □现金□其他_________________。
第三条、双方权利及义务
1、甲方权利义务
（1）甲方保证拥有签订并履行本合同的必要资格资质。
（2）甲方根据本次活动实施的实际需要确定委托乙方提供活动承办服务的项目、范围、内容及标准， ……此处隐藏6156个字……满完成各项规定动作，成立组委会：
1）组委会人员：徐亮、杨琳、刘婷娓、董素珍
2）具体人员工作安排：
筹备宣传：杨琳负责整体统筹安排、与会人员名单联系整理和打印通讯录，后期合影留恋，整理上传照片等工作。
联络财务：徐亮负责联络每位同学，邀请大家参加聚会活动，财务监管把控。经费收支、领批、采购、统计、公布等。
活动策划：董素珍负责聚会活动策划方案的撰写。
现场统筹：刘婷娓负责聚会的场地、餐饮准备等。
4、参加人员：__届初三（3）班的全体同学
5、聚会经费：
2月14日当天午餐费用，娱乐费用等
七、活动安排
1、前期准备
1月14日之前：确定人数、定好聚会地点、地点采集
活动合同 篇7甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方租赁_________________场地进行促销宣传活动事宜，经双方协商一致，达成如下协议：
一、推广产品：
________________________________________________
二、双方权利与义务
1、协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作，乙方为甲方提供____千瓦/____平米电量、电源线及接线设备。
2、活动期间，乙方为甲方提供甲方所需的志愿者____名，甲方有义务对乙方所提供的2名志愿者进行培训，乙方要派____名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场，并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动。
3、活动期间，甲方应严格按照乙方规划位置布展，不得私自扩张面积或转租。
4、乙方要服从甲方对活动的安排及管理，活动中如有未经甲方许可事宜，且经甲方劝阻乙方仍不改正的，甲方有权终止合同，不负违约责任，并由乙方承担由此造成的一切损失。
5、甲方需在活动前五天签署合同并将全部合同费用及活动方案交于乙方，如甲方签署_____合同后，活动举办前___个工作日内未能交付全部合同费用，乙方有权单方解除本合同。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
活动合同 篇8春暖花开，百业俱兴。我们**县积极响应市政府关于在全市开展劳动合同促进年活动的号召，认真贯彻落实市政府办公室通知精神，成立开展劳动合同促进年活动协调小组，制订实施方案，明确有关部门和单位的职责，进行全面部署。3月份以来，我县采取媒体联动、培训骨干、街头宣传等形式，大力浓造“劳动合同促进年”活动氛围。县劳动保障部门在广播电台开辟“劳保之声”专栏，《今日**》发布了“劳动合同促进年”活动公告，开辟“劳动保障政策法规”宣传专版，举办了企业劳资干部、职工代表和农村劳动保障协管员业务培训班，培训人员300多人，组织30多人次到10个乡镇进行街头宣传，深入30家企业听取企业负责人和职工的意见，印发《劳动合同签订指南》、《务工人员维权指南》、《社会保险参保指南》等宣传资料8000多份，企业张贴公告460多张。目前，全县上下“劳动合同促进年”活动的氛围基本形成，为今后活动的有序开展打下了舆论基础。
刚才，我们听了市领导的动员报告，深受鼓舞，坚定信心。今后，我们将认真贯彻落实这次会议精神，按照市政府制定的实施方案，紧紧围绕打造和谐企业、和谐园区、和谐社区，维护职工权益的指导思想，努力实现“四全”目标：即：劳动合同全签订、劳动合同全履行、劳动关系全合法、社会保险全覆盖。
我们的具体措施是：
一、加大宣传力度，发挥舆论推动
按照市劳动合同促进年活动实施方案的要求，进一步加大宣传发动和培训教育力度。一是利用新闻媒体广泛宣传。在活动期间，要做到电视有形、广播有声、报纸有文，采用新闻报道、电视采访、经验交流等形式，广泛深入地宣传实行劳动合同制度的重要意义，介绍劳动合同实施有效案例，引起社会各界的重视和支持。二是深入企业进行宣传。组织司法部门和劳动监察专职人员到企业巡回演讲《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，继续举办企业劳资干部、工会干部、职工代表培训班，培养劳动合同管理业务骨干，全面提高企业法人代表和职工的合同意识，促进自觉参与活动和自觉履行职责和义务，努力构建和谐劳动关系。三是开辟“劳动合同论坛”。在“**劳动保障网”开辟论坛，广泛与企业围绕劳动合同管理问题进行交流论谈，加强沟通，达成共识，促进劳动合同促进年活动顺利开展。
二、创新工作机制，推进活动有效开展
这次活动时间长，要求高，参与的部门多。按照市政府加强组织领导，明确工作职责等要求，进一步创新机制，扎实推进。一是成立组织机构。县政府成立以分管领导为组长，由宣传部、劳保局、经贸委、人事局、司法局、总工会、发改委以及国税局、地税局、工商局等单位负责人为成员的劳动合同促进年活动协调小组，制定活动计划，明确各单位职责。县劳动保障部门将责任明确到人，使各阶段的工作有人抓、有人管，有序推进。二是整合力量推进。按照“归口管理，简化程序，服务企业，方便职工”的原则，精心筹划，周密部署，既各负其职，又密切配合。劳动合同促进年活动协调小组实行集体办公制度，定期会办活动安排，凡是涉及劳动合同管理工作的，整合力量，共同推进，确保我县劳动合同促进年活动与市同步进行。三是认真组织督查。通过组织督查，督促企业建立明确的劳动合同管理制度，规范劳动合同行为，提高劳动合同的签订率和履行质量，切实维护好用人单位和劳动者的权益。
三、优化服务指导，力求取得突破
在服务指导上做到四个“第一”：即，把维护职工权益放在第一位置，把企业的要求作为第一己任，把明晰劳动关系作为第一职责，把劳动合同的规范化管理作为第一标准。一是深入企业上门服务。针对一些企业因劳动合同签订、管理不规范等引发了劳动争议等情况，提醒他们严格依法办事，向他们提供劳动合同示范文本，并结合企业的具体实际情况，对劳动合同的条款进行细化设计，实行人性化管理，完善制度建设，加强对劳动合同的管理，帮助解决劳动争议纠纷，化解矛盾，协调与职工的关系，增强企业的吸引力，稳定职工队伍，降低企业用工风险。二是实行典型引路。大力推广劳动合同管理好的典型经验，组织经验交流，互相促进，取长补短，共同提高劳动合同管理水平。三是创评诚信企业。开展特色服务，对在开展劳动合同促进年活动中积极参与，并做好突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，将优秀者积极推荐参与省“和谐劳动关系企业”的评选，为企业扩大影响力，提高知名度创造平台，提高企业参与劳动活动促进年活动的积极性。
各位领导、同志们，我们**县决心按照市政府的部署和要求，在市劳动保障局的指导下，乘这次动员大会的强劲东风，学习借鉴兄弟市县的先进经验，奋发进取，扎实推进，确保劳动合同促进年活动取得良好成效。
