元旦晚会活动策划书
时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,迎接我们的将是新的工作目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。那么我们该怎么去写策划书呢?以下是小编整理的元旦晚会活动策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
元旦晚会活动策划书1【晚会背景】
20xx年的脚步渐行渐远,20xx年的倩影呼之欲出,湖北交通职业技术学院14级的新生也即将开始新的旅程。值此元旦之际,我院文艺部用欢乐驱赶严寒,用热情灌溉青春,用真情畅想龙年,道桥系学生会以"一切为了学生,为了一切学生”为宗旨,精心策划了此次元旦晚会,为湖北交通职业技术学院的蓬勃发展,为建院学子新的腾飞,奋斗不止,前行不息。
【晚会意义】
旨在加强我院各系师生之间的交流与合作,增进师生间,同学间的了解,加深学生间的友谊,丰富新一届交院新生的文娱生活,充实大学生的生活情调,提升学校文化底蕴,继承交院优良传统,促进交院新发展,新气象。
【晚会主题】
喜迎元旦,畅想羊年,绽放自我
【晚会时间】
十二月底
【晚会地点】
湖北交通职业技术学院
【晚会邀请嘉宾】
院党委领导
校学生会主席团及交院院学生会主席
各专业专职导师【晚会主要准备工作】
宣传部:
1、条幅宣传于林荫大道,海报宣传遍布学院各公告栏,各专业班内宣传。
(12月底之前做好工作)
2、印制节目单
(在晚会前两天,各邀请各嘉宾,参加元旦晚会。)
负责人:宣传部长及成员
文体部:
1、安排嘉宾进入嘉宾席,安排学生入座观众席。
2、帮助布置舞台并辅助演员提供道。
负责人:体育部长及成员
组织部:
1、维持会场纪录,负责会场出入口,保证会场出勤率。
2、注意会场整体卫生情况,维持会场的整洁。
3、辅助专职人员安装音响设备以及声乐系统。
4、提供后勤保障工作并处理事件。
负责人:组织部部长及成员
【晚会节目单】
本次晚会共16个节目待定
【应急控制】
停电应急方案:
(1)若晚会前停电,晚会最多推迟1小时即举行,此间观众自由处理自己的时间;如果推迟一小时仍没有正常供电,则由主持人宣布晚会改天举办。
(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
(3)在停电期间,由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由商家组负责现场秩序的维持;由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
灯光应急方案:
(1)四个照灯两个以内无法正常使用时,正常使用剩余照灯。
(2)四个照灯两个以上无法正常使用时,启动事前准备的照明器具。
【节目应急方案】:
(1)上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。
(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。
20、其它紧急情况发生时,由组织部负责处理。
【晚会具体流程】
1、专职工作人员及体育部人员布置舞台背景、会场,并安装音响设备和其他舞台必需设备
2、体育部人员安排嘉宾和观众入座,同时组织部人员维持进场秩序,合理安排
3、组织部维持会场进出口出勤
4、文体部开始下观众席分发荧光棒等
5、广播台开始直线报道会场情况
6、宣传部人员进入会场帮助其他部门工作
7、到场嘉宾观看节目
(以上任务节目开始前必须完成)
8、院领导人致辞
9、主持人上台宣布晚会开始,并致开场白
10、开场舞表演
11、主持人介绍出席嘉宾12、节目表演正式开始
13、主持人宣布晚会的结束
14、所有演员上台,主持人宣布晚会的结束,并欢送嘉宾,感谢观众的到来
15、所有部门成员留下,清理晚会会场
这次元旦晚会我们一定会办的更加的好,会有更多的表演嘉宾和节目出来,我们会推陈出新,我们会办出和之前不一样的感觉来,我们会做到的。希望大家能够积极的来参加我们的元旦晚会,给我们的选手加油鼓劲,给他们精神上的支持,我们也欢迎大家来积极参加我们的元旦晚会表演节目,我们会欢迎你的到来!
相信我们道桥系明天会更好,我们学校的知名度和办学能力一定会更加的成功,我们期盼母校的明天建设的更加的美好!
元旦晚会活动策划书21、活动主题
xxx大学工商管理学院人力资源管理二班,庆元旦喜圣诞迎新春班级联欢晚会。洋溢青春,歌唱未来。
2、活动目的
本次班级开展联欢晚会,目的在于增进班内同学的友谊,增强班级的凝聚力,丰富大学生的课余生活,让远离家乡的同学们在校园里面感受到集体的温暖。同时也给班里有才华的同学一个表现自我的平台,让他们的胆量和表演能力得到充分的锻炼。届时,同学们一定会在娱乐中感受到彼此的关怀,感受到集体的温暖,增强集体团结的意识。
3、活动地点
xxx大学校礼堂
4、活动时间
20xx年12月
5、参与对象
本班的全体同学,小班,导员
6、活动方式
学生才艺表演与互动游戏为主,并且插入课本知识有奖问答环节
7、经费支出
本次活动的经费主要由班费支持
8、准备事项
(1)、节目准备:以宿舍为单位,每个宿舍负责准备一个节目表演,节目形式可多种多样,例如:魔术、唱歌、情景剧等,具体落实到每个宿舍长负责。
(2)、游戏准备:游戏所要用到的器材由文艺委负责准备。
(3)、奖品准备:游戏环节所要准备的奖品要生活委负责。
(4)、食品准备:这些东西由生活委负责统一购买 。
(5)、助兴物品准备:适当买点气球、荧光棒。
(6)、有奖知识问答题目准备:由学习委在平时学习科目的课本上找数十道难度适中的题目,在有奖问答环节中让参与问答同学随机抽取回答。
9、主办人员
15级人力二班班委 二、晚会流程安排< ……此处隐藏14569个字……班级的集体荣誉感和班级成员的感情;
2) 20xx年1月1日星期六下午15:30徒步前往;
3) 集体合影留念。
七、活动预算
聚餐:28元/人*34人=952元
其它:50元
总计:952元+50元=1002元(班费出500左右,其余由班级成员补充)
八、注意事项
1.注意安全,生命和财物一样重要
2.由于东公园比较冷,建议大家都戴上手套
3.上述两项活动,班里仅出500元左右的费用,其他个人费用班里成员补充
九、效果预测
首先,活动具有新鲜性,大家都很乐意参加。
其次,活动具有刺激性和互动性,在打雪仗等小游戏活动中,大家互相帮助,是增进了解和友谊的好时机。
最后,活动具有展示性,现在大学生都是多才多艺,此次活动为大家提供了一个很好的展示平台。
我们的口号是“玩出精彩”“吃出风采”“相亲相爱一家人”
十、编后语
希望大家能团结互助,玩出风采!
策划人:12计算张微王胜光
二〇一三年十二月十八日
元旦晚会活动策划书14一、联欢会主题:“xx闹新春,瑜珠迎新年”联欢晚会
“瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,展现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的游戏节目,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。
二、联欢会目的:
为了加强xx员工的凝聚力,丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同度过20xx年春节。
三、联欢会时间:20xx年x月x日晚
四、联欢会会场:xxxxxx
公司元旦晚会策划方案20xx年公司元旦晚会策划方案20xx年
1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。
2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。
3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。
4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚会互动准备小礼品。
五、联欢会参与:全体员工及各单位领导
六、联欢会特色:
1、联欢会的出彩点是——热闹。
2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。
3、主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。
4、领导致辞以表鼓励和关爱,节目内容围绕欢乐及团结,鼓舞。
七、晚会节目任务:
每个部门的节目必须超过x个。
备注:部门之间可以联合准备演出节目。
八、筹备进程安排:
1、20xx年x月x日之前各部门将晚会节目单报总办。
2、20xx年x.月x日完成晚会的串词,由总办协助主持人完成。
3、20xx年x月x日在花园进行晚会节目初排。
4、20xx年x月x日晚会所需物品采购到位。
元旦晚会活动策划书15一、活动主题:
喜迎元旦,共创未来
二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容:
1、评选“20xx年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门
五、活动对象:
公司全体在职员工
六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门
2、拔河比赛:公司篮球场
七、活动时间:
1、“五星员工”评选:20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日
2、拔河比赛:20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日两天中午
八、活动流程:
宣传阶段(xx月xx-xx月xx):
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施:
宣传通知
在即将过去的20xx年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下:
1、评选基本条件与标准
基本条件:
(1)在公司连续任职时间x年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置: